林默在這家公司幹了十年採購，十年沒漲過薪。年會那天，老闆陳志昌上台發房發車發獎金，風光無限；對業務一竅不通的總經理徐衛國全款提了輛奧迪；普通員工也拿到幾千上萬不等的紅包。只有林默，等來的是一紙辭退通知。經理找他談話，話裏話外就一個意思：公司發展快，你能力跟不上，體面點自己走吧。林默知道真正的原因——老闆的小舅子看上他這個位置了。他沒吵沒鬧，收拾東西走人。交接的時候做得仔仔細細，十幾頁清單，該寫的都寫了。新來的小姑娘惴惴不安地問他記不住怎麼辦，他看了一眼，說沒事，慢慢來。他走之後，公司賬面憑空消失了280萬元。財務總監算了一個禮拜沒算明白，採購成本對不上，盈利數據全是錯的。徐衛國抱着年會那個獎盃，冷汗把襯衫都浸透了。那280萬不是什麼黑賬，是林默這麼多年一點點摳出來的成本優化。每年壓縮幾百萬，十年下來攢出這麼個數——全掛在系統裏，只有他會調。交接清單最後一頁角落裏有一行手寫備註：“特殊結算週期項目調整方式見附表。”附表在他腦子裏。徐衛國打他電話，打不通。發微信，被拉黑了。年會那天的掌聲還在耳朵邊上響，台上他剛宣佈完“今年成本降低280%”，台下那幫人拍手拍得震天響。只有林默坐在角落裏，沒鼓掌。那時候徐衛國還問了一句：你怎麼不鼓掌啊？林默沒說話。現在他知道了。
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